{"id":11498,"date":"2019-03-07T12:59:53","date_gmt":"2019-03-07T12:59:53","guid":{"rendered":"https:\/\/aehm.es\/?p=5393"},"modified":"2019-03-07T12:59:53","modified_gmt":"2019-03-07T12:59:53","slug":"los-hoteleros-madrilenos-ponen-en-valor-el-rol-de-la-mujer-en-la-industria-hotelera-y-su-contribucion-en-los-avances-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aehm.es\/en\/los-hoteleros-madrilenos-ponen-en-valor-el-rol-de-la-mujer-en-la-industria-hotelera-y-su-contribucion-en-los-avances-del-sector\/","title":{"rendered":"Los hoteleros madrile\u00f1os ponen en valor el rol de la mujer en la industria hotelera y su contribuci\u00f3n en los avances del sector"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>M\u00e1s del 70% de los empleados en el sector tur\u00edstico son mujeres y cada vez son m\u00e1s los avances que se producen en materia de igualdad en los cargos de la alta direcci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<li><strong>Las empresas tur\u00edstico-hoteleras han integrado planes de igualdad en sus organizaciones y el nivel de involucraci\u00f3n de las asociaciones hoteleras en este sentido es cada vez mayor<\/strong><\/li>\n<li><strong>La Asociaci\u00f3n Empresarial Hotelera de Madrid ha fomentado la visibilidad de la mujer a trav\u00e9s de diversas jornadas profesionales, el patrocinio de iniciativas como el \u2018Premio Emprendedoras\u2019 o el apoyo a la Fundaci\u00f3n Pilar Jurado y a su proyecto \u2018MadWomenFest\u2019<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Madrid, 7 de marzo de 2019.-<\/strong> La <strong>Asociaci\u00f3n Empresarial Hotelera de Madrid<\/strong> (AEHM) <strong>ensalza el papel de la mujer en la industria tur\u00edstica<\/strong> y su contribuci\u00f3n en los avances que se est\u00e1n produciendo en el sector en el marco del <strong>\u2018D\u00eda Internacional de la Mujer Trabajadora\u2019<\/strong>.<\/p>\n<p>En este sentido, la secretaria general de la AEHM, Mar de Miguel, ha querido recordar que m\u00e1s del <strong>70% de los empleados en el sector tur\u00edstico son mujeres <\/strong>y que cada vez son mayores los avances que se producen en materia de igualdad en los cargos de la alta direcci\u00f3n<em>. \u201cEn los \u00faltimos a\u00f1os se han dado grandes pasos en este sentido, aunque es necesario seguir trabajando para alcanzar una igualdad m\u00e1s efectiva entre hombre y mujeres\u201d<\/em>, ha indicado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de existir una mayor concienciaci\u00f3n en la sociedad, las empresas tur\u00edstico-hoteleras han integrado <strong>planes de igualdad en sus organizaciones<\/strong> y el nivel de <strong>involucraci\u00f3n de las asociaciones hoteleras <\/strong>en este sentido es cada vez mayor. <em>\u201cLo m\u00e1s importante es la capacidad de las personas a la hora de ejecutar su trabajo independientemente de su g\u00e9nero. De hecho, consideramos que tanto los liderazgos de hombres como los de las mujeres son fundamentales\u201d,<\/em> ha a\u00f1adido Mar de Miguel.<\/p>\n<p>En los \u00faltimos a\u00f1os, la Asociaci\u00f3n Empresarial Hotelera de Madrid ha fomentado la visibilidad del rol que juega la mujer en la industria hotelera a trav\u00e9s de diversas acciones, como por ejemplo, las<strong> jornadas profesionales <\/strong>sobre \u2018Mujer y Liderazgo\u2019 puestas en marcha durante <strong>\u2018Madrid Hotel Week\u2019<\/strong> de la mano del <strong>IE University<\/strong> \u00a0destinadas a\u00a0 poner en valor la contribuci\u00f3n de la mujer en los avances que se est\u00e1n produciendo en el sector y a concienciar sobre la importancia de la paridad en las empresas.<\/p>\n<p>Asimismo, y tambi\u00e9n en el marco de este evento, la AEHM colabor\u00f3 activamente con la <strong>Fundaci\u00f3n Pilar Jurado<\/strong> en la promoci\u00f3n del megaconcierto \u2018<strong>MadWomenFest\u2019<\/strong> entre los clientes y ciudadanos que visitaban sus establecimientos como parte de su compromiso en la lucha contra la violencia de g\u00e9nero y la desigualdad entre sexos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, recientemente la Asociaci\u00f3n ha patrocinado, por segundo a\u00f1o consecutivo, el <strong>\u2018Premio Emprendedoras\u2019 <\/strong>puesto en marcha por el Ayuntamiento de Madrid con el objetivo de reconocer los proyectos originales, creativos, disruptivos e innovadores de aquellas mujeres que promueven el emprendimiento femenino a fin de poner en valor su talento, contribuir a fomentar la empleabilidad y a eliminar la brecha de g\u00e9nero.<\/p>\n<p><em>\u201cPara la AEHM es fundamental apostar por el talento femenino y dar voz y visibilidad a todos aquellos proyectos vanguardistas puestos en marcha por mujeres en diferentes \u00e1mbitos de actividad. El sector tur\u00edstico cuenta con grandes mujeres profesionales, aunque se podr\u00eda impulsar a\u00fan m\u00e1s su protagonismo. Este ha sido uno de los principales motivos que nos han llevado a formar parte del \u2018Premio Emprendedoras\u2019 un a\u00f1o m\u00e1s\u201d<\/em>, ha concluido la secretaria general de la AEHM, Mar de Miguel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>M\u00e1s del 70% de los empleados en el sector tur\u00edstico son mujeres y cada vez son m\u00e1s los avances que se producen en materia de igualdad en los cargos de la alta direcci\u00f3n Las empresas tur\u00edstico-hoteleras han integrado planes de igualdad en sus organizaciones y el nivel de involucraci\u00f3n de las asociaciones hoteleras en este [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10876,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad-aehm"],"yoast_head":"<!-- This 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